教务主任贾俊涛主持会议
青年教师代表未伟发言
“师傅”代表贾啸宇老师发言
政教处主任禹可分享经验
副校长陈红霞鼓励青年教师
随着学校办学规模的扩大,近两年共有10位新教师加入郑州市商贸管理学校。通过“青蓝工程”师徒结对、“青年教师汇报课”、“青年教师过关课”等活动,新到校的青年教师在师傅的精心辅导和帮助下,在课堂教学、班级管理等方面都有了很大的进步和提升。为总结青年教师培养经验,加快促进青年教师的专业成长,全面回顾过去一年为培养青年教师所开展相关工作与取得的成绩,2022年6月9日,郑州市商贸管理学校召开“青蓝工程”阶段性总结会。
作为一名新教师,要不断增强立德树人的责任感,不断锤炼自身的政治素养。学校是意识形态工作的前沿阵地,作为一名教师,要有严肃的政治纪律要求,要守纪律讲规矩,明底线。教师的格局决定了学生的格局,教师的眼界决定了学生的眼光,要学会用热点事件对学生进行思想教育,挖掘专业课思政元素,要有坚定的共产主义信仰。
青年教师代表未伟用“感谢、行动、前进”三个词总结了这一学年的工作,感谢学校对青年教师发展的帮助和支持;对于综合素质考核中暴露的问题,要用行动一点一滴的改进和提升;常思考,常研究,进一步转变教育观念,促进学生发展,提高教学质量。“师傅”代表贾啸宇老师发言表示,结合实际制定了切实可行的师徒计划,以赛促配、以培促教为抓手,与青年教师互帮互学,共同提高。
政教处主任禹可肯定了10位青年教师入校以来,无论教学与班级管理,都取得了一定的成绩,青年教师也为学校注入了新鲜的血液,为校园带来了新的生机与活力,并分享了自己的工作经验。副校长陈红霞勉励青年教师的成长要时常审视自己,发现自己的长处,认识自己的短处,不管是在班主任工作还是教学工作,都要学会扬长避短,鼓励青年教师多参加比赛,坚持“以赛促教、以赛促研,以赛促建、以赛促改”,将前沿的教育教学理论与方法落地扎根,最终服务学生的成长。
会后,青年教师纷纷表示之后的工作中,要在加强学习中提升素质,在勤奋工作中创造业绩,在合作共事中增进团结,在行为示范中树立形象,在教书育人中实现价值。在教育事业广阔的舞台上“为之不厌,诲人不倦”,奋发、奋斗、奋进,在推进学校事业发展的实践中,增长才干,建功立业。